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UNIDAD DIDÁCTICA 2: LABORAL

Laboral

Otra normativa laboral

contrato para el fomento de la contratación indefinida

contratos en prácticas

contrato de trabajo a domicilio

Programa de fomento del empleo para el año 2000

Características de un Contrato de Trabajo

Duración de un contrato de trabajo

CONTRATO DE TRABAJO ORDINARIO POR TIEMPO INDEFINIDO

CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO PARA JOVENES TRABAJADORES MENORES DE 30 AÑOS

CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO PARA TRABAJADORES PARADOS DE LARGA DURACION

CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO DE MUJERES DESEMPLEADAS EN PROFESIONES Y OCUPACIONES CON MENOR INDICE DE EMPLEO FEMENINO

CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO DE TRABAJADORES MAYORES DE 45 AÑOS

CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO REALIZADO POR TRABAJADORES AUTÓNOMOS QUE CONTRATEN SU PRIMER TRABAJADOR

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CONTRATO DE TRABAJO PARA LA FORMACIÓN

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CONTRATO DE TRABAJO INDEFINIDO PARA LA CONTRATACION DE TRABAJADORES

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CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL PARA TRABAJADORES MINUSVALIDOS

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CONTRATO EN PRÁCTICAS PARA TRABAJADORES MINUSVÁLIDOS

CONTRATO POR OBRA O SERVICIO DETERMINADO

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CONTRATO A TIEMPO PARCIAL Y CONTRATO FIJO DISCONTINUO

CONTRATO DE TRABAJO DE RELEVO

CONTRATO A DOMICILIO

CONTRATO DE TRABAJO EN GRUPO

El recibo de salarios.

Valor probatorio.

estructura del recibo de salarios: devengos.

Por calidad o cantidad.

 

 

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